人事部長メッセージ

Message from Head of HR

求めるのは、次代の安藤ハザマを創っていく人財。
あなたの「選択」が「誇り」になるまで全力でサポートします。

人事部長文珠川 新一

働く環境を整備し「従業員の価値創造」を目指す

現在、建設業界を取り巻く環境は大きな変化の中にあります。人口減少社会の到来に伴う市場の成熟化、技能労働者の減少傾向の継続によって要請される、働き方改革や生産性向上、人財育成、また、DX(デジタルトランスフォーメーション)による変革、ICT・AIなどテクノロジーの急速な進展により、異業種との連携も含めたイノベーションの創出が求められています。このように変化が激しい時代に対応する方向性として、当社は2020年2月に、2030年を見据えた長期ビジョン「安藤ハザマVISION2030」を策定しています。そこでは「イノベーションの加速で新たな価値を創造」することを基本方針に、「お客様価値の創造」「株主価値の創造」「環境価値の創造」「従業員価値の創造」の、4つのビジョンを設定し、当社の目指す姿を明確にしました。強調したいのは、従業員をステークホルダーの一つと考え、その価値創造を掲げていることです。具体的には、働き方や成果に応じた処遇の実現、心と体の健康づくりとワークライフバランスの実現、キャリア形成と多様な働き方の支援を実践することで、従業員の幸福感・働きがいの充実を目指していきます。

長期間の実践的な新入社員研修が成長を促す

当社にとって、人財は文字通り財産。そのため人財育成には最大限注力しており、具体的には、茨城県つくば市に研修用宿泊施設「TTC(Technology Training Center)つくば」を開設、そこを拠点に長期新入社員研修を実施しています。これは実際にものづくりを体験する実践的な研修で、例えば土木系の専門研修ではボックスカルバートを、建築系の専門研修ではマンションの一室をつくります。現場の業務を体験し、自分たちで手を動かしながら施工の流れを学ぶことができます。また、実習や寝食をともにすることで、同期のコミュニケーションを促進し、絆を深めてもらうことも研修の目的の一つです。この新入社員研修は誰もが等しく成長できる機会であり、時間をかけて取り組むことで、基礎的な知識やスキルを身に付けることができます。そこで培った知見は、実際の業務に大いに反映されており、成長を促す最初の機会となっています。その後も、対象者を定めた研修プログラムと、どの年代においても受講できる選択制研修の機会を設けており、着実に成長できる環境を整備しています。また、女性活躍推進施策の一環として、新たに女性社員向けのキャリアアップ研修を導入しました。

前向きに果敢にチャレンジし変化に柔軟に対応できる人に期待

組織というのは画一的でない多様な人財で成り立つものであり、人財の多様性は組織の力になると考えています。したがって、いろいろな個性や考え方等を持った人間で、組織は構成されるべき。野球に例えれば、4番バッターが9人いる必要がないのと同様に、それぞれの個性を与えられた場で発揮することが大切であると思います。その中でも内的な資質・素養として求めるのは、物事を前向きに捉え果敢にチャレンジする人、変化に柔軟に対応できる人です。そのためには様々なことに好奇心・関心を持ち、多彩な視野・視点を持つことが求められます。変化の激しい時代の中にあって、それら変化をチャンスと捉えてチャレンジする人が、次代の安藤ハザマを築く礎になっていくと考えています。また、学生時代、何かに対して情熱を持って取り組んだ人、失敗も経験してそれを乗り越えた人への期待値は大きなものがあります。特別な経験ではなく、学問でも部活動でも何でもいいのです。情熱を持って取り組む姿勢こそが大切。そういう人は、やるべきことに対して、途中で投げ出さず、最後までやり切る人財と考えています。

一人ひとりの力は小さくても結集することで、
大きなエネルギーとなる

当社には、先人から受け継いできたものづくりのDNAとして「微粒結集」という言葉があります。「一人ひとりの力は小さくても結集することで、大きなエネルギーとなる」という考え方です。それは協働しつつ成果に結び付けていく姿勢であり、その過程にある仲間を思いやる気持ちや、仲間への敬意・尊重といったマインド。それらが脈々と継承されており、様々な場面で人を大事にし、人を育てる会社であることを、私自身実感してきました。それこそが当社の最大の魅力であり、また強みでもあると感じています。「この会社を選択したことに誤りはなかった」というのが正直な実感です。学生の方々も、もうじき就職先を決めるという大きな選択を迫られることになります。それを短期間で行わねばならないのは、非常に酷なことだと思います。しかし当社は、その大きな選択を決して後悔させず、誇りに思えるように全力で成長をサポートし、見守ります。自分なりにやり遂げたこと、頑張ったことを自分の言葉で語れる学生生活を送ってください。そして就職の選択肢の一つとして、安藤ハザマに触れて欲しいと思っています。みなさんにお会いできる日を楽しみにしています。

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